8月4日,SK海力士与韩国工会代表在清州市SK海力士工厂进行第五轮奖金谈判,双方在奖金方案上存在分歧。去年,SK海力士同意将年度营业利润的10%分配给员工,预计2026年每位员工可获得平均7.79亿韩元(约合547127美元)的奖金。工会通知称,管理层提议将超过一半的奖金以股票形式支付,并限制出售时间。公司希望在出现亏损时调整奖金支付,工会则表示绝不会接受让成员承担股价波动风险的安排。
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